Prorektorka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie ds. Nauki oraz dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii SGH. Członkini Komitetu Nauk Demograficznych PAN, liderka polskiej grupy badawczej SHARE 50+. W latach 2008-2009 podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, zasiadała również w radzie nadzorczej ZUS, była członkinią KNF. W latach 2007-2009 wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Ochrony Socjalnej Rady Europejskiej. 

   W latach 2010-2017 w Instytucie Badań Edukacyjnych kierowała projektami związanymi z przygotowaniem wdrożenia Polskiej Ramy Kwalifikacji. Specjalizuje się w problematyce demografii, systemów emerytalnych, rynku pracy, polityki społecznej, zdrowia oraz edukacji.

   Kierownik Katedry Ekonomii 1 w w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, z którą związany jest od 1984. Wykłada makroeko-nomię, ekonomię emerytalną, ekonomię pracy, ekonomię ludnościową, ekonomię zdrowia oraz politykę gospodarczą i społeczną; dawniej ekonometrię i prognozowanie. W trakcie kariery zawodowej prowadził badania w London School of Economics, Erasmus University Rotterdam, Ifo Institute for Economic Research (Munich).

   W latach 1990-1997 był członkiem Executive Committee of European Association of Labour Economists. W latach 1992-1993 pracował w Directorate for Education Labour and Social Affairs (OECD). Jest autorem wielu polskich i zagranicznych publikacji, głównie z zakresu ekonomii pracy i ekonomii emerytalnej. Jest współautorem projektu polskiego systemu emerytalnego wprowadzonego w Polsce w 1999. W różnych okresach doradzał w sprawach emerytalnych rządom i innym instytucjom w Polsce i za granicą. W 2014 wspólnie z grupą współpracowników założył Polską Grupę Emerytalną (PPG) zajmującą się szeroko rozumianymi badaniami i doradztwem w zakresie problematyki emerytalnej.

  Head of the Department of Engineering Management. Coordinator of the Ph.D. program. Erzurumlu received his B.S. degree in engineering management from Istanbul Technical University, and Ph.D. degree in finance from the University of Central Florida, USA. 

   His Ph.D. thesis was on the management of mutual and pension funds from a governance perspective. Later on, Erzurumlu continued publication in the field. His research and Ph.D. advisory is focused on different aspects of fund management, risk management, innovation, and entrepreneurship. 

   He teaches mainly corporate finance, accounting, economics, investment analysis, and financial analysis.  

   His work experience includes financial consulting with different small and medium enterprises.  

   He has taken part as coordinator in the ERASMUS+ project and recently as an advisor to university-industry joint projects under Turkey Science Foundation. 

   Erzurumlu is also a member of the Financial Management Association (FMA) and holds a CFA charter and an active member of the local charter. 

  Professor Dana Muir is a recognized expert on fiduciary obligation especially at the cross section of investments and retirement plan assets, advice, and engagement.. Her research reaches extensively into her peer academic community (both domestically and internationally), the legal community at-large, as well as the legislative, judicial and executive branches of the U.S. government. Her work has been cited by the U.S. Supreme Court and other federal courts. Professor Muir was the Editor-in-Chief of the annual supplements to Employee Benefits Law, the treatise for the employee benefits field and is a Fellow of the American College of Employee Benefits Counsel as well as a past member of the College's Board of Governors.

   Professor Muir has been active in multiple government-related policy roles. As a member of the Employee Benefits Security Administration's Advisory Group, she chaired the DOL working group on Defined Benefit Plan Funding and Discount Rate Issues. She served at PBGC during the implementation of one investment policy and the subsequent review of that policy.

   Professor Muir also has provided advice to business and non-profits. Shewas a member of the World Economic Forum's Global Agenda Council on The Future of Insurance and Asset Management. She served as a board member and chaired the compensation committee at Aerospace Corporation and is a past member of the board of the Ann Arbor Summer Festival. She has acted as an expert witness on fiduciary issues. Prior to joining the Ross School, Professor Muir practiced law at national law firms based in Chicago and Detroit and held a number of human resources positions at Chrysler Corporation.